童虎简单的一句话，每个字余火都听得明明白白，可是连在一起就不知道是什么意思了。
“养殖者组织，卖农副产品的吗？”余火有些不解，这个世界也有商业大战吗？
“你傻啊，怎么可能，养殖者组织是靠剥削新人维持组织高等战力发展的邪恶轴心。”童虎有些无语。
在童虎的描述下，余火明白了养殖者组织的发展方式，这是一种角色导向型组织。
组织的顶点是传说中的异世界最强战力李淼，由他制定起一系列严格的规章流程，将组织的成员都分配到与能力所相对应的身份并让每个人享受各级身份所带来的待遇。
弱小的新人就如同牲畜一般，吃的是草挤的是奶，好不容易积累下几点花色，在高层战斗员的命令下，被迫兑换装备作为贡品换取高层简单的保护。
少量具备一技之长的技术新人作为组织中层，虽然也要上缴一部分花色点数，但由于可以提供让高层享乐的技术所以会获得高层比较不错的保护。
而高层的战斗员，就可以通过剥削中底层，获取更多点数提升战斗力。
“这听起来是挺坏的啊。”余火点头说。
看到余火还是蛮上道的，童虎继续说，“而我们自由之翼提倡天赋人权，崇尚自由，是李淼邪恶轴心的反面，组织内二十七人加上你二十八人全部都是活过三场试炼以上的老玩家。”
“虽然在人数上比不过养殖者组织，但中坚战力出众的我们信仰相同的价值观，在三大组织中排名第二，实力上仅次于李淼的邪恶轴心，并且未来一定会超过他们。”
余火听懂了童虎的话，虽然感觉好像有些不对，但一时也说不出来。
看到余火陷入沉思，童虎认为余火必然被他们自由的价值观打动了。
“而我们的盟友钢铁洪流的领导者是鲁特，核心成员跟我们一样都是活过三场的精锐，但人数没有我们多大概只有十几人。与我们不一样的是，他们通过大量招募活过一两场的新人获取情报，美其名曰管培生。”
“虽然在管培生阶段享受的待遇跟组织外新人没有什么差别，但如果活过三场就能成为组织内核心，生存几率大大增加。虽然也有利用新人提供情报，但是不过分的话我们也就睁只眼闭只眼，毕竟水至清则无鱼，人至察则无徒。我们还是需要盟友的。”
余火完全理解了童虎的说法，但总觉得有些别扭。
虽然不知道哪里不对劲，但是不要脸地剥削新人就是坏人，作为打工人的余火还是赞同这一点的。
“在高层战力上，各个组织是怎么分布的呢？”余火提出了一个疑问。
毕竟在黑桃5死亡竞赛中，孔煜压倒性的强大给他幼小的心灵留下了很深的印象，十个余火对上孔煜也就是不到十秒钟罢了。