“你昨天给我发的邮件我看了，你的想法不错，有没有考虑自己带项目？”和洛轻水打趣几句，柳江月正了脸色，眼看着车停在公司的地下停车场，也没有下车的想法。
“我的想法是从现在这个项目延伸而来，这个项目已经有你这个负责人了，我觉得挺好的。”洛轻水笑笑，怎么可能没有带项目的想法，只是带项目这件事在原来的公司还有百分之五十的可能性，在APX只会无限趋近于零。
他在APX的根基太浅了。
“不瞒你说，我研究过你的前公司，你在的时候，还算能看，有清晰的目标和规划，APX当时也想过，等你前公司做出点成绩，就着手收购。”柳江月从自己价值不菲的奢侈品包里，取出一份装订好的文件。
从外观来看，这份文件已经被翻阅过很多次了。
“这是当时市场部提交的收购方案，有对你前公司精准地分析和评价。与其说APX想收购你的前公司，不如说是，想收编你和你的团队。在这份方案里，你前公司的发展前景评价只有B级，但你和你的团队有A+，精确到你个人，值得一份S+评价。”
柳江月将鬓边碎发拢了拢，换了张妩媚笑脸：“老实说，如果不是因为你前公司把你开除，让你不得不重新找工作，你来APX的待遇绝不止现在这个级别。”
APX的员工是分等级的，M9普通员工，M8资深员工，M7组长，M6项目组负责人，最高M0，也就是集团大老板。
洛轻水目前在公司是M9待遇，还是萌新员工。
“M6的薪水可不是按月发的，考虑一下吧？”柳江月笑嘻嘻地拍了他一巴掌，下车走了。
不得不说，柳江月的话还是很有冲击力的，洛轻水认认真真在车上考虑了五分钟，M6和M9的待遇差别。
据他所知，APX集团M6级别的员工已经算是小高层了，年薪最低都是百万起步。而M9算上奖金，一年到头，七八十万顶天，除非是《荣耀》项目组刚开始公测的时候。
但……柳江月也是M6级别的员工吧？她知道的会不会太多了？洛轻水心中疑惑，自然而然地就向柳江月求证了。
“谁告诉你，我是M6了？”柳江月回的是语音，洛轻水听得出来，她哭笑不得。
“你去公司官网的员工区好好看看我是哪个级别的行不行？”
洛轻水最大的优点是听劝，柳江月让他去看，他真就去看了。
然后就看到了柳江月漂亮高冷的证件照，和下边晃瞎眼的M1。
M1，分公司CEO，分公司里最大的话事人。也就是说，柳江月就是APX集团下属游戏分公司的CEO，她有权发布任何人事调动！
“说真的柳总，钱不钱的无所谓，主要是，我喜欢带项目！”